Tlf 22 555 180
Nyheter og juridiske artikler
- Om nyhetsstoffet
- Forslag om at mindre aksjeselskaper skal få slippe revisjon (2011)
- EU-direktiv om forbrukerrettigheter (2011)
- Oppsigelse av prøvetidsansatt som satt i varetektsfengsel (2011)
- Forenkling av aksjeloven (2011)
- Åpne eposten, mailen til syk ansatt (2011)
- Dom om lang, uoppsigelig leiekontrakt (2011)
- Familien i domstolene, rettsavgjørelse om inhabilitet (2011)
- Hvilke regler gjelder når arbeidsgiver vli lese ansattes epost, mail (2010)
- Diskriminering i årsberetningen (2010)
- Drøfte midlertidige ansettelser (2010)
- Dom om hvorvidt arbeidsgiver kan endre bestemmelse om arbeidstid i en arbeidsavtale (2010)
- Dokumenter til generalforsamlingen på selskapets nettsider (2009)
- Solgte forretningseiendom uten å oppplyse om naboens byggeplaner (2009)
- Økt beløp for skattefrie gaver (2009)
- Lavere inkassogebyrer (2009)
- Regnskapsførsel og revisjon for små norske aksjeselskaper (2009)
- Kan arbeidsgiver spørre om familieplanlegging og graviditet før ansettelse (2009)
- Strid om varemerke, Pascal Søtt & Salt (2009)
- Plikt til å ta ferie (2009)
- Nedbemanning (2009)
- Kjøp av hytte, ikke tinglyst skjøte (2009)
- SPE - Europeisk Privat Selskap - Societas Privata Europaea (2008)
- Revisjonsplikt, NUF, AS og SPE (2008)
- Optimistisk styre –Styremedlem og erstatning, styreansvar (2008)
- Når er det betalt? Forfall og betalingsfrist (2008)
- Redusert arbeidstid for 62-åringer, ny regel i arbeidsmiljøloven (2008)
- Markedsleie for butikklokale (2008)
- Kopiering av datafiler, leder, rettssak (2008)
- Overtid i selvstendig stilling, 2008
- Forslag til forandringer av husleieloven, 2008
- Smil til det skjulte kamera, rettssak
- Årsregnskap på Svalbard, rettssak
- Aksjeregler 2007
- Innsyn i epost, forslag 2007
- Kongestatue, rettssak
- Nyheter, aksjeregler 2006
- Innsyn i bankkonti
- Ansatt eller selvstendig, rettssak
- Ekstrahjelp ved behov, rettssak
- Kausjon for stjålne penger, rettssak
- Kontrakt med sinnslidende, rettssak
- Dyrere å slå konkurs
- Kopiering av datafiler, leder, rettssak
- Mobbing på arbeidsplassen, rettssak
- NUF, Norsk utenlandsregistrert foretak
- Nytt eiendomsregister
- Oppsigelse i datterselskap, rettssak
- Salg av bedriftshytte, uttalelse
- Salg av fritidsleilighet i byen, uttalelse
- Utlegg i smykker, rettssak
- Jurist løs
Advokatfirmaet Norjus - Introduksjon
- Velkommen til advokatfirmaet NorJus
- Hvem er klienter hos NorJus?
- Hva mener klientene om NorJus?
- Hvilken filosofi har Norjus for sin virksomhet?
- Jeg har et juridisk problem. Hvordan kan Norjus hjelpe meg?
- Jeg er havnet i en konflikt. Hvordan kan NorJus hjelpe meg?
- Jeg er usikker på mine rettigheter og plikter. Hvordan kan NorJus hjelpe meg?
Fagområder
- Introduksjon
- Arverett
- Eiendom, bolig
- Ektefelle/samboer
- Kontraktsrett
- Opphavsrett
- Arbeidsrett
- Selskapsrett
- Inkasso/gjeld
- Finansjus og finansiering
Foreign clients
Lovforslag om at arbeidsgiver skal drøfte midlertidige ansettelser med de tillitsvalgte
Arbeidsdepartementet har i 2010 fremmet lovforslag om plikt for arbeidsgiver til minst en gang i året å drøfte med de tillitsvalgte bruk av midlertidige ansettelser i virksomheten.
Hensikten med forslaget er å redusere ulovlige eller unødige midlertidige ansettelser. Ifølge forslaget skal Arbeidstilsynet passe på at drøftelsesplikten blir overholdt.
Arveoppgj�r
Testamente
OppsigelseKontakt NorJus
| Telefon | 22 55 51 80 |
|---|---|
| Fax | 22 44 54 60 |
| E-post |
|
| Adresse |
Postboks 3179 Elisenberg 0208 Oslo |